Kodeks dobrych praktyk we współpracy i zatrudnianiu osób LGBT+ przyjęty przez ORA Warszawa! I to my go przygotowaliśmy.

Z radością informujemy, że Okręgowa Rada Adwokacka w Warszawie jednogłośną uchwałą przyjęła Kodeks dobrych praktyk we współpracy i zatrudnianiu osób LGBT+! Merytoryczne prace nad przygotowaniem dokumentu koordynowali adw. Emilia Barabasz i apl. adw. Paweł Cabaj.

Kodeks powstał z inicjatywy Koło osób LGBT+ przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Warszawie. Celem Kodeksu jest wspieranie tworzenia przyjaznych miejsc pracy, w których idea różnorodności będzie wspierana i rozumiana jako atut organizacji oraz przeciwdziałanie dyskryminacji osób LGBT+.

W prace nad powstaniem Kodeksu były zaangażowane liczne osoby eksperckie oraz organizacje pozarządowe. Projekt Kodeksu był opiniowany m. in. przez Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego i Fundację Trans-Fuzja.

Zachęcamy do wdrożenia Kodeksu w swoich organizacjach! Tutaj link do tekstu Kodeksu – łatwo go przystosować do Waszej kancelarii.